知识管理的步骤

可以归纳为3步骤，9个字：搭体系、建平台、做运营。搭体系： 先搞懂你的部门/团队需要管理的知识有哪些，这些不是拍着脑袋想出来的，需要收集你的团队人员的意见，了解他们的需求。

一叶障目，不见泰山。我们太容易卡在某个节点上，就习惯放弃，然后再怀疑、鄙视个人知识管理，从此弃之如敝履。经过4年的学习和实践，我把知识管理方法分为3个阶段、6个小步骤，期间穿插了工具和具体的执行方法。

主要有6个步骤：收集、记录、定期总结、强制输出、流程化、系统化。

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