IT人才对知识和能力的要求（it行业对人才的要求）

进入IT行业之前需要具备什么?

一，操作系统基础不管是面向过程的C语言，还是面向对象的Java语言，以及脚本式语言PHP，这些IT都需要对操作系统有一个基础性的了解。

学it需要具备以下条件喜欢IT 有句话说的好：只有喜欢，才能用心；只有用心，才能做好！IT是一个行业，有很多知识和技能，发展方向也很多。那么给自己制定一个目标，然后为了自己的目标努力。

计算机网络知识是IT人必备的基础知识，包括网络体系结构（OSI模型）、网络设备的作用、网络拓扑结构设计、交换机路由器的配置等等。

1、第三，善于交流。善于交流也是IT人才必须具备的素质，因为只有及时交流最新技术，迅速更新自己的知识，才能跟上技术的进步，不至于被淘汰。

2、应该具备的专业素质有：掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与设计。

3、团队精神和协助能力协助是一个团队里面不可或缺的精神，这是一种互相信任的无私奉献，在任何团队中，团队里面的队员都是互补的。对于一名优秀的程序员来说，他知道团队的力量是远远超过一个人的力量。

4、做技术的人往往缺乏管理能力，也就是带团队的能力，包括沟通能力、协调能力、引导下属的能力、执行目标的能力等等。

5、有很强的自我管理、自我学习能力。仅仅通过课堂的学习时间是很难把专业知识学通、学会的，通常需要在课前课后时间自己学习，把知识点学通巩固。

1、需求分析能力对于软件工程师来说，通过了解要求可以制作合适的代码，但是对于研究开发项目的管理者来说，北京计算机学校认为不仅需要了解客户的要求，还可以需要完成一些自己需求的制定。

2、第一：操作系统知识。操作系统知识是软件工程师必须具备的重要内容，Web开发领域可能会使用到Windows系列操作系统，大数据和物联网方向要使用到Linux系列操作系统，掌握操作系统的体系结构是进行软件研发的重要基础。

3、通常情况下，软件工程师需要具备以下几个方面的知识结构：第一：操作系统知识。

4、软件工程包括开发和测试两大部分，主要面向于软件的开发和相应服务的提供，相对来说就业人数最多的方向，高级职位一般为系统架构师和分析师或其他同级职位。

5、优秀的IT人员应该具备以下能力：预备工作的能力俗话说“一年之计在于春，一天之计在于晨”，一整天的工作效率，主要取决于早上的工作状态。那么一个优秀的工程师每天早上来到公司，一定会提前做好准备工作。

6、编程是每个软件开发工程师必备的技能。只要拥有了编程技能，你就几乎可以搞定开发过程中所有的难题了。如果能开发软件，那也能为自己找到一份好工作增加重要的砝码。一名的软件工程师是每个软件公司都争抢的对象。

必须懂得并善于与他人合作，要发挥团队战斗力。承担风险的能力有一点点赌的意识是必需的，没有承担风险的能力就不可能干出大事业，甚至小成就也难。个人品质与道德要求责任心、自尊、自信、自我管理、诚实、正直。

对于IT行业的企业用人分析：专注java，更好就业。目前java的应用是相当广泛的，学习java可以了解更多的应用系统底层，可以进一步帮助学习更多的开发平台，现在java的人才缺口是很大的，很多企业需要专业java人才。

三是性别无偏好工作更稳定。软件测试工作的过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以，企业对测试人员的性别也就没有什么特别的要求。

微软中国区培训经理梁建曾公开表示，目前IT市场上人很多，但是找不到很的人才，也就是说没有特别符合企业需求的：“在中国高校当中的课程和企业实际需求是有脱节的，很大程度上是需要社会培训机构来承担和弥补。

因此无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高质量的IT人才都显得非常重要。IT业由于技术更新换代非常的快，因而行业变化可为职场人带来很多新的发展机遇，而市场竞争激烈，也不断地为业内人士创造新的发展空间。

据IT行业资深人力资源师讲，目前IT企业需要的人才是既要了解信息系统技术，具有宽泛扎实的基础知识和专业深入的技术技能，又要熟悉企业管理现状，懂得管理之道，并且要在沟通、谈判、项目实施等方面具备一定素质的综合型人才。